INCLUSIÓN LABORAL

El foco puede estar puesto en la PERSONA 👧👨‍💻 La discapacidad no es algo que lx define. No es un problema ni una enfermedad. No son discapacitados, tienen una discapacidad... 🙌

Ofrecer un entorno inclusivo fomenta el respeto por la diferencia, reduce la discriminación y, por lo tanto, favorece el compromiso del trabajador con su tarea y su sentido de pertenencia. Esto definitivamente mejora el rendimiento y la competitividad en general... 💪 📌 Tip para entrevista! El momento de la entrevista es esencial para conocer en profundidad a los postulantes y es fundamental que todos tengan las mismas posibilidades a la hora de mostrar lo que pueden y saben hacer, y de expresar las razones por las que creen que son los indicados para cubrir el puesto. Por tal motivo, enfocate en mostrar tus habilidades, tus conocimientos y fortalezas.. 🙌👨‍🔬👩‍🔧 Van a hablar sobre la discapacidad, no obstante, si estás ahí, es porque tu perfil fue seleccionado entre otros CVs para conocerte 📄 💫